Stagiaire Manager Carrefour : le quotidien de Constance entre management et gestion de rayon

Carrefour est toujours à la recherche de nouveaux profils pour compléter ses effectifs et identifier ses futurs managers. Constance fait partie de cette nouvelle génération de futur manager. Actuellement stagiaire, Constance a commencé chez Carrefour comme étudiante en alternance avec Distrisup, avant de suivre le programme des néo-managers.

Dans ce podcast, elle nous parle de son parcours et de son quotidien au sein de Carrefour Grand Maine à Angers.

Des débuts dans la vie active comme stagiaire manager chez Carrefour 

Pour Constance, intégrer les équipes PGC chez Carrefour est sa première expérience significative : « j'ai intégré cette formation Carrefour Stagiaire Manager suite ma licence professionnelle DistriSup », explique-t-elle en introduction de ce podcast. 

Cette formation qui dure entre six à neuf mois permet à un jeune diplômé de faire ses armes et d'apprendre le métier aux côtés d'un tuteur, un manager expérimenté. Ce tuteur « m'apprend comment fonctionne le métier », précise la jeune manager.

Dans son quotidien, Constance veille à la bonne organisation des équipes : « c'est un métier qui est très polyvalent, on touche à tout et on voit du monde toute la journée ». Pour elle, la grande distribution était une issue favorable à ses envies de « faire un métier qui était polyvalent, de toucher un peu à tout. La grande distribution était une opportunité pour moi ».

Et pourquoi choisir la Licence Distrisup ?

Ses envies de commerce, Constance l'a confirmé précédemment avec sa formation, la licence Distrisup : « c'est une formation qui est très complète et surtout, elle peut se faire en alternance », résume-t-elle, « le vrai plus de la formation c'est la rencontre avec de nombreux d'intervenants ».

La formation Distrisup permet d'ouvrir « sa curiosité », insiste la jeune manager, « on étudie l'histoire de la grande distribution par exemple, pour comprendre c'est quoi le commerce et comment il s'est développé au fil des années ».

Quel est le quotidien d'un stagiaire manager ?

Armé du précieux sésame, Constance poursuit son apprentissage au sein de l'école Carrefour. Mon quotidien consiste surtout «  gérer les équipes ». « Une journée commence entre cinq heures et six heures du matin. Dès le matin, on accompagne les équipes sur le terrain dans la mise en rayon », explique-t-elle avant d'endosser des fonctions plus managériales : « on organise des briefs deux fois par semaine avec les équipes. On veille attention aux étiquettes, qu'elles soient lisibles ».

Constance joue également un rôle clé dans la gestion des rayons : « on assure également l'aspect gestion sur toutes les commandes du magasin. On traite également la gestion des ruptures, on veille à la qualité du stock. On travaille aussi avec des fournisseurs locaux ».

Pour la suite, Constance se voit poursuivre encore quelque temps auprès de son tuteur pour peaufiner ses compétences avant peut-être d'avoir sa propre équipe : « l'évolution passera par la mobilité. J'ai conscience qu'en intégrant la grande distribution, que mon expérience devra se faire dans d'autres magasins ».