Nombreux sont les managers en grande distribution à chercher des axes d’amélioration pour manager leurs équipes.
Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
Dream Team est un livre qui s’adresse surtout aux entreprises, notamment les managers et les entrepreneurs qui investissent corps et âme dans le développement de leurs startups. Pas de prologue, ni blabla comme d’autres revus professionnels. Ce livre va droit au but, ce qui lui permet d’ailleurs d’être une véritable mine d’or pour les managers des PME ou des grands groupes.
C’est un livre de Ludovic Girodon qui illustre un accompagnement détaillé pour les professionnels. Ceux qui ont du mal à tracer leur voie pour aller de l’avant trouveront donc le chemin à emprunter grâce à le livre. Disponible en Français, il s’adresse aux novices dans l’entrepreneuriat.
Dans ce monde hyperconcurrentiel, rare sont les entrepreneurs à succès de partager ses secrets. « Dream Team » c’est plus de 400 partages d’expériences de managers et dirigeants d’entreprises sont interviewés dans ce livre et vous pourrez en profiter pour trouver des talents tout en fidélisant votre équipe.
Manager avec les accords toltèques : un guide vers l’intelligence collective
Nous vivons dans un monde où le contexte social, sociétal, économique et environnemental change de manière continuelle. À l’heure actuelle, tous les entrepreneurs et dirigeants d’entreprises sont en quête d’une base stable afin de permettre aux équipes d’agir, de progresser et par conséquent, de réussir.
C’est justement pour cette raison que ce livre « Manager avec les accords toltèques : un guide vers l’intelligence collective » a été créé. Il s’agit d’un œuvre de Laurence Aubourg, un ingénieur de formation qui s’adresse surtout aux jeunes entrepreneurs et dirigeants d’entreprises qui s’appuient sur la force de leur équipe pour réussir.
La boite à outils du manager
"La boîte à outils du manager - 4e édition" de Rémi Juët est un guide pratique précieux pour les managers de la grande distribution. Il se distingue par son approche humaine et visionnaire du leadership, en mettant en avant l'importance d'aimer son équipe et de les accompagner dans leur développement personnel et professionnel.
L'efficacité et la clarté de l'ouvrage sont louées par les lecteurs, qui apprécient qu'il évite les discours verbeux. Le fait que le livre ait connu plusieurs rééditions témoigne de sa pertinence et de son utilité.
Ce livre se présente comme une synthèse complète du management moderne, couvrant une multitude de sujets liés à la gestion. Il offre des conseils pratiques pour chaque aspect de la gestion, qu'il s'agisse de la prise de poste, de la gestion d'équipe, de la communication, de la motivation, du recrutement, et bien plus encore.
La structure du livre est conçue pour une utilisation pratique. Les gestionnaires peuvent le lire de manière séquentielle pour acquérir une vue d'ensemble du management, ou se référer aux chapitres pertinents en fonction de leurs besoins. Certains lecteurs notent que l'ajout de formulaires et d'explications légales aurait été un plus, mais reconnaissent néanmoins l'efficacité globale de l'ouvrage.
En conclusion, "La boîte à outils du manager" offre aux managers de la grande distribution un guide essentiel pour relever les défis du management moderne. Que vous soyez un manager chevronné ou en devenir, ce livre constitue une ressource inestimable pour développer vos compétences de gestion et conduire votre équipe vers le succès dans le contexte exigeant de la grande distribution.
Les secrets du manager qui a toujours un temps d’avance : “Gagner 3 ans en 3 heures”
Voulez-vous connaitre les secrets d’un manager qui a toujours le temps d’avancer ? Prenez le temps de jeter un coup d’œil sur les lignes de ce livre « Gagner 3 ans en 3 heures ». C’est un livre édité par Dunod et publié le 7 novembre 2018. Il s’agit d’un livre qui s’adresse surtout aux entrepreneurs souhaitant être guidés dans leurs pas.
Si l’on croit aux avis de ceux qui l’ont déjà lu, c’est un bouquin qui se veut très pratique pour les futurs cadres, mais aussi les managers qui viennent de prendre leurs postes.
Bon manager, mode d'emploi !
En se basant sur la communication et la performance, l'auteur, avec l'aide de Jérôme Hoarau, champion du monde de mind-mapping, présente une méthodologie visuelle pour simplifier l'excellence en gestion, adaptée à tous les types d'entreprises.
Ce livre se veut un guide pratique, offrant des outils concrets pour :
- Des méthodes pour améliorer la communication avec les équipes, essentielles pour une collaboration efficace dans un environnement de grande distribution dynamique.
- Des conseils pour mener des entretiens productifs, aidant les managers à évaluer et à développer les compétences de leur équipe de manière constructive.
- Des techniques pour animer des réunions constructives, permettant de maximiser le temps et les ressources lors de discussions d'équipe cruciales.
- Des approches pour résoudre les désaccords et les conflits, essentielles dans un contexte où les tensions peuvent survenir.
- Des stratégies pour gérer efficacement la charge mentale inhérente au rôle de manager dans la grande distribution, contribuant ainsi à une meilleure santé mentale et à une gestion plus performante.
"Bon manager, mode d'emploi" est un compagnon essentiel pour les managers de la grande distribution. Il vous aidera à devenir le leader dont vos équipes ont besoin en développant des compétences de gestion adaptées à ce secteur exigeant.
